Benvenuti al Fondo del personale della Posta: sosteniamo i collaboratori e i pensionati della Posta in diverse situazioni di vita.

Chi siamo

Offerte

Contributi di assistenza e prestiti

Tramite i contributi di assistenza, il Fondo copre le spese non rimborsate per malattia, infortunio, formazione professionale dei figli e perfezionamento del personale. Inoltre, per il risanamento di debiti contenuti, il Fondo concede prestiti al personale attivo a tassi d'interesse preferenziali. Per presentare una richiesta di assistenza o di prestito, vi invitiamo a contattare il servizio sociale della vostra regione.

+41 58 341 40 60
saluteeaffarisociali@posta.ch

Un modello di budget è disponibile qui

Budget

Offriamo a tutti i collaboratori della Posta corsi gratuiti di consulenza sul budget. Non c’è che l’imbarazzo della scelta: preferisce seguire un corso breve o uno più approfondito? Desidera un percorso personalizzato in base alla sua situazione oppure uno che offra informazioni generali utili per la creazione e l’ottimizzazione del budget familiare? L’obiettivo rimane invariato: scoprire come ottimizzare il proprio budget, individuare possibili risparmi e lasciarsi guidare da consigli e suggerimenti pratici.

Scelga il corso che fa per lei su budget-consulenza.ch.

Qui trova ulteriori informazioni sul tema delle finanze

Non lasci nulla al caso, prenda in mano le sue finanze!

Il Fondo del Personale Posta sostiene il personale della Posta in varie fasi della vita, offrendo diverse soluzioni dedicate al budget e alla previdenza.

L’obiettivo di tutte le offerte è renderla protagonista nella gestione delle sue finanze. Che lei stia entrando nella prima età adulta, abbia una famiglia oppure no, o si stia preparando alla pensione, abbiamo la proposta giusta per lei.

Metta alla prova le nostre offerte!

Previdenza

Da quando sarebbe consigliabile iniziare ad affrontare il tema della previdenza per la vecchiaia?

Chi vuole essere preparato al proprio futuro finanziario, farebbe bene a pensare alla previdenza per la vecchiaia già da giovane. Il funzionamento della previdenza per la vecchiaia e le leve da azionare sono illustrati in questo e-learning e in questa formazione brown bag "Previdenza per la vecchiaia for dummies".

Pensionamento in vista

Il personale dai 58 anni in su può frequentare un seminario serale interno alla Posta che discute approfonditamente delle tematiche relative alle assicurazioni sociali per chi sta per andare in pensione. Frequenti il suo seminario nell’LMS su PostWeb, oppure si rivolga al/la suo/a superiore, che l’aiuterà nell’iscrizione.

Desidera saperne di più?

La seguente lista di link offre una panoramica sulle diverse offerte e sui vari uffici di consulenza sul tema della previdenza per la vecchiaia. Ci dia un’occhiata, confronti le offerte e scelga quella più adatta a lei:

Servizi di consulenza

Agevolazioni per le ferie

Aiuto per le vacanze 

Il Fondo del Personale Posta consente ai collaboratori con figli o familiari disabili di usufruire di ferie fino a un valore di CHF 200. Le richieste relative a quest’offerta vengono inoltrate tramite la Consulenza sociale Posta. 

Vacanze per tutti 

Il Fondo del Personale Posta contribuisce alle sue prossime vacanze Reka in Svizzera con uno sconto del 15%. 

Per beneficiare dell’offerta la preghiamo di seguire le seguenti istruzioni:    

Acceda a www.reka.ch.  
Inserisca il codice promozionale sotto la finestra di ricerca. 
Il codice promozionale è «POST-FERIEN-102». 
Importante: il codice promozionale deve essere obbligatoriamente indicato durante il processo di ordinazione. Una volta conclusa l’ordinazione lo sconto non può più essere applicato retroattivamente. 
Selezionare il prezzo base con l’offerta riservata alla Posta «Collaboratori die Posta». Lo sconto viene preso in considerazione e si applica sul prezzo dell’abitazione e non sulle prestazioni complementari. 
Nel campo «Desideri e spunti» registrare il numero personale o il numero AVS. In questo modo lo sconto del 15% è garantito.